代表ブログ

色鮮やかな紫陽花を愛でるのが楽しい季節です
6月　新人医療専門職の方のキャリア研修をつとめさせて頂きました
勤めはじめたばかりの彼らには、キャリアを考える余裕などない日々ですが
「だからこそ大切では」と教育担当の方が研修を設けて下さいました

2016年4月「職業能力開発促進法」が改正され
労働者が自身の職業生活設計とキャリア開発の義務が課されたこと
事業主は労働者に対してそれらが出来るよう、能力開発の支援など
努力義務として示されたことを伝えました

社会の変化とともに、組織も変化を求められるなか
何より　自分の将来の働き方、進む道を組織まかせにせず
自身が主体的に描き、行動することが求められている
真剣に聴く姿に、そんな時代を迎えていることを実感して頂いた時間でした

社会とつながるためには、医療技術だけでなく
挨拶やマナー、笑顔、コミュニケーションなど人とつながるための
人間力が求められます
働き方を模索する一年目、社会とのつながりを意識することが
能力開発につながり、あなたへの信頼につながると信じ、応援します

受講生の方、スタッフの皆さま　本当にありがとうございました

　　　　　マーガレットが咲きました

爽やかな風を感じる季節になりました

4月毎年させて頂いている医療機関、行政、企業様で

新入社員研修をつとめました

入社式を終えたばかりの新人の方たち

「入社した組織で役に立ちたい、認められたい」

その思いが緊張する表情から伝わりました

心に残った新人の方たちがいます

「患者を癒（いや）す医師になりたい」と

語ってくれた新人の男性研修医

「ただ治すだけでなく、患者さんにとってホッとする存在でありたい」と

公務員の職を選んだ女性技師

「学んだ技術をいかし、人々の暮らしを良くしたい」

と思いを込めて語る姿に

女性が少ない分野に挑戦する覚悟を感じました

彼らの可能性をどう引き出していくのか

理想と現実にとまどう彼らをどう見守るのか

育てる私たちの働き方、生き方が問われる時代と感じます

ようやく1ヶ月経ちました

一緒に学んだ仲間とともに助け合い、励まし合いながら

前へ進んでくれていたらうれしいです

半年後の研修で会えますね、少し成長した姿を楽しみに…

新入職員研修、多職種での共有がきっといい協力につながります