【研修・講義 等】
| 年 月 | 組織 | 対象者 | テーマ |
| 2014年12月 | 京都府立医科大学附属病院 | 看護職 | キャリア研修-３年間の振り返りと成長について |
| 2014年12月 | 公益社団法人奈良県看護協会 | 新人看護職 | リフレクションとキャリア開発研修（全2回） |
| 2014年12月 | 公益社団法人京都府看護協会 | 看護管理職 | 人材育成と人材活用について |
| 2014年11月 | 機器製造会社 | 退職予定者 | キャリア・カウンセリング |
| 2014年11月 | 機器製造会社 | 退職予定者 | キャリア研修-転機（トランジション）について |
| 2014年11月 | 京都府立医科大学附属病院 | 看護職 | 目標管理研修 |
| 2014年10月 | 技術開発研究所 | 社員 | カウンセリング-感情を表現する |
| 2014年9月 | 京都府立医科大学 | 看護学科３回生 | キャリア教育講義 |
| 2014年9月- | 滋賀県下私立大学 | 社会学部１回生 | キャリアデザイン論（全13回） |
| 2014年9月 | 近江八幡市立総合医療センター | 新入医療専門職 | 半年間の振り返りと成長について |
| 2014年8月 | 公益社団法人奈良県看護協会 | 新人看護職 | 医療接遇研修（全4回） |
| 2014年8月 | 京都府立医科大学附属病院 | 看護管理職 | キャリア研修-仕事人生の振り返りとリーダーシップ |
| 2014年6月 | 京都府立医科大学 | 看護学科１回生 | キャリア教育講義 |
| 2014年6月 | 滋賀県下私立大学 | 理工学部３回生 | インターンシップ・マナー講座(全4回) |
| 2014年5月 | 技術開発研究所 | 社員 | メンタルヘルス研修－ストレスとリフレシュについて |
| 2014年4月- | 滋賀県下私立大学 | 大学生 | キャリア・カウンセリング |
| 2014年4月- | 滋賀県下私立大学 | 理工学部２回生 | キャリアプランニング講義（全15回） |
| 2015年4月- | 滋賀県下私立大学 | 理工学部１回生 | キャリアデザイン講義（全15回） |
| 2014年4月 | 独立行政法人造幣局 | 新入職員 | 新規採用職員研修-職業人の心構えとビジネスマナー |
| 2014年4月 | 近江八幡市立総合医療センター | 新入医療専門職 | 新規採用職員研修-医療職の心構えとマナー |
| 2014年3月 | IT関連企業 | 一般社員 | カウンセリング-感情を表現する |
| 2014年3月 | IT関連企業 | 一般社員 | メンタルヘルス研修-習慣の見直しとセルフケア |
| 2014年2月 | 京都府内私立病院 | 育成担当看護職 | 後輩指導にいかすコーチング研修 |
| 2014年1月 | 滋賀県下私立大学 | 社会学部１回生 | キャリアデザイン論（全2回） |