【研修・講義 等】
| 年 月 | 組織 | 対象者 | テーマ |
| 2011年11月 | 京都府立医科大学附属病院 | 看護職 | 目標管理研修 |
| 2011年11月 | 京都府内私立病院 | 看護管理職 | 後輩指導にいかすコーチング研修 |
| 2011年11月 | 京都府内私立病院 | 看護管理職 | ヒューマンスキル研修 |
| 2011年10月 | 京都府内私立病院 | 新人看護職 | アサーション研修 |
| 2011年10月 | 京都府内私立病院 | 看護管理職 | 管理職指導育成研修（全2回） |
| 2011年10月 | 京都府立医科大学 | 看護学科３回生 | キャリア教育講義 |
| 2011年10月 | 京都府立医科大学 | 看護学科２回生 | キャリア教育講義 |
| 2011年10月- | 滋賀県下私立大学 | １回生 | キャリアデザイン講義（全13回） |
| 2011年9月 | 京都府内私立病院 | 看護管理職 | コーチング研修 |
| 2011年8月 | 公益社団法人奈良県看護協会 | 看護職 | セルフ・マネジメント研修（全2回） |
| 2011年8月 | 公益社団法人奈良県看護協会 | 看護管理職 | 後輩を動かす教え方育て方 |
| 2011年8月 | 公益社団法人奈良県看護協会 | 新人看護職 | 医療接遇研修（全4回） |
| 2011年8月 | 独立行政法人造幣局 | 管理職員 | プレゼンテーション研修 |
| 2011年8月 | 独立行政法人造幣局 | 管理職員 | コミュニケーション研修 |
| 2011年7月 | 京都府立医科大学附属病院 | 新人看護職 | 新人看護師のためのアサーション研修 |
| 2011年6月 | 独立行政法人造幣局 | 一般総合職 | コーチング研修 |
| 2011年6月 | 独立行政法人造幣局 | 一般総合職 | メンタルヘルス研修 |
| 2011年6月 | 独立行政法人造幣局 | 一般総合職 | プレゼンテーション研修 |
| 2011年6月 | 独立行政法人造幣局 | 一般総合職 | コミュニケーション研修 |
| 2011年6月 | 京都府立医科大学 | 看護学科１回生 | キャリア教育講義 |
| 2011年5月 | 京都府立医科大学附属病院 | 中堅看護職 | キャリア支援研修-キャリア・アンカーについて |
| 2011年5月 | 京都府立医科大学附属病院 | 看護管理職 | キャリア支援研修-問題解決について |
| 2011年4月- | 滋賀県下私立大学 | 理工学部２回生 | キャリアプランニング講義（全15回） |
| 2011年4月- | 滋賀県下私立大学 | 理工学部１回生 | キャリアデザイン講義（全15回） |
| 2011年4月 | 公益社団法人京都府看護協会 | 新人看護職 | 卒後研修-看護職としての心構え、マナーについて |
| 2011年4月 | 京都府立医科大学附属病院 | 新人看護職 | 新人看護職キャリア研修 |
| 2011年2月 | 京都府内私立病院 | 育成担当看護職 | 後輩指導にいかすコーチング研修 |
| 2011年2月 | 京都府立医科大学附属病院 | 看護職 | メンタルヘルス研修-ストレス対処のし方 |
| 2011年1月 | 京都府精華町 | 学童保育指導員 | コミュニケーション研修（全5回） |