新たな役割や変化と向き合う時、自分を見つめ直す機会…大切です。
研修の対象
・新管理職向け
・看護職、医療専門職
・転機を迎える方（管理職昇進、介護休職、定年退職など）
研修の特徴
1.目的に応じたオリジナル研修
研修を望む声は年々増えていますが目的はさまざまです
長年キャリアの相談、研修分野で実績のある経験豊富な講師が担当します
打合せにてご相談の上、目的に応じたプログラムをご提案します
2.自己を見つめなおす
しごと人生を振り返り、自己の変化や成長を客観的に振り返ります
新しい役割や変化に向き合う機会を創ります
3.成長を認め合い、未来志向で考える
しごと人生の語り合いを通して現状を受けとめ、将来を未来志向で考えます
「個人の成長と組織の成長に必要なこと」を問いかけ、積極性・主体性を導きます